Categorie: Nieuws

Nieuws

Flex-Appeal en Tandheelkunde Groep Nederland zijn een samenwerking aangevangen

Persbericht
augustus 2017
Rotterdam - Nederland

Flex-Appeal en Tandheelkunde Groep Nederland zijn een samenwerking aangevangen omtrent het gebruik van de Flex-appeal applicatie als communicatieplatform voor human resource managementactiviteiten.

Flex-Appeal helpt organisaties om een unieke connectie te maken met hun medewerkers op de werkvloer en zo de medewerkersbetrokkenheid te verhogen. Dit doet Flex-Appeal op een manier die past bij de moderne medewerker en de nieuwe generaties: via een digitaal platform en mobiele applicatie. De applicatie ondersteunt de gehele ‘medewerkers experience’, van inwerken tot communiceren tot het onderling uitwisselen van diensten.

Nieuws

Excent Tandtechniek en Tandheelkunde Groep Nederland komen samenwerking overeen

Persbericht
juli 2017
Rotterdam - Nederland

Excent Tandtechniek en Tandheelkunde Groep Nederland zijn een samenwerking overeengekomen omtrent de levering van tandtechniek aan en hands-on ondersteunende werkzaamheden in de tandartsenpraktijken.

Excent is met haar infrastructuur van 28 laboratoria in de Benelux de aangewezen toegewijde partner van Tandheelkunde Groep Nederland bij het uitrollen van alle nieuwe tandartsenpraktijken. De samenwerking heeft ook betrekking op de digitaliseringsprocessen van de praktijken, alsmede de levering van implantaten van het Spaanse high-tech merk Avinent.

Nieuws

Charter Diversiteit is mede ondertekend door Tandheelkunde Groep Nederland

Persbericht
juni 2017
Rotterdam - Nederland

Werkgevers bij ondertekening:
Het Charter Diversiteit houdt je bij de les

Twaalf werkgevers tekenden op woensdag 21 juni tijdens een inspirerende bijeenkomst in voormalige gevangenis De Lik in Utrecht het Charter Diversiteit. Met deze ondertekening kiezen zij voor meer diversiteit en een inclusief bedrijfsklimaat in hun organisatie of bedrijf. Het Charter Diversiteit telt nu 92 ondertekenaars.

Tijdens de bijeenkomst, gehost door Reclassering Nederland, tekenden de volgende bedrijven en organisaties het Charter: Atria, Driessen HRM, Facility Support, Innogy Essent, C.Kornuyt BV, MKB-Utrecht, Novartis Pharma BV, Reclassering Nederland, Tandheelkunde Groep Nederland BV, Werkgeversvereniging Banken, Women Inc. en Woonstad Rotterdam. Zij markeerden tijdens de ondertekening van het Charter elk de toegevoegde waarde van diversiteit voor hun organisatie.

Met ondertekening van het Charter Diversiteit zegt een werkgever toe een effectief diversiteitsbeleid te bevorderen via door de onderneming of organisatie zélf geformuleerde maatregelen, gekoppeld aan bedrijfseconomische doeleinden. Sjef van Gennip, algemeen directeur van Reclassering Nederland en een van de sprekers op 21 juni: “Het Charter Diversiteit reikt handvatten aan om de diversiteit binnen Reclassering Nederland te verhogen”.

Het Charter Diversiteit is een onderdeel van het project Diversiteit in bedrijf. Dit project ondersteunt werkgevers en werknemers in hun streven naar meer diversiteit in hun organisaties via het aanreiken van kennis, netwerken en advies. Werkgevers kunnen hierdoor hun resultaten verbeteren.

Voor meer informatie: www.diversiteitinbedrijf.nl