Maarten Passtoors graduated from the Michigan State & Cornell University in the USA. He started his career within Hilton International where he spent 10 years in different international management positions. He left the Hilton group to work for the holding of the Autobar Group as a Business Development Manager throughout Europe. Maarten Passtoors’ human resources management career began in 1994 when he joined a European executive search firm. In 1997 he started an executive search firm with several partners, which rapidly grew into a highly successful organization employing up to 18 professionals. This company has since merged its activities with Boyden. Within Tandheelkunde Groep Nederland Maarten Passtoors is responsible for all human resources management affairs.

Maarten Passtoors is afgestudeerd aan de Michigan State & Cornell University in de VS. Hij begon zijn carrière bij Hilton International waar hij 10 jaar in verschillende internationale management functies heeft gewerkt. Hij verliet de Hilton-groep om voor de holding van de Autobar Group te werken als Business Development Manager in heel Europa. De loopbaan van Maarten Passtoors op het gebied van human resources management begon in 1994 toen hij bij een Europees bureau voor executive search kwam. In 1997 startte hij met meerdere partners een executive search bureau, dat in korte tijd uitgroeide tot een zeer succesvolle organisatie met zo’n 18 professionals. Dit bedrijf heeft inmiddels haar activiteiten samengevoegd met Boyden. Binnen Tandheelkunde Groep Nederland is Maarten Passtoors verantwoordelijk voor alle human resources management aangelegenheden.